Loopbaancoaching

Loopbaancoaching helpt je vooruit bij allerhande vraagstukken op het gebied van werk & loopbaan. In mijn praktijk zie ik in hoofdlijnen twee soorten vraagstukken:

  • binnen de huidige baan, gericht op ontwikkeling en de toekomst;
  • richting de arbeidsmarkt, op zoek naar een nieuwe richting en/of andere baan.

Uiteraard komen ook mengvormen voor of verandert iemand soms gaandeweg van koers. 

☼ Loopbaancoaching: Ontwikkelen en vooruitblikken.

  • Ik heb het best naar mijn zin in mijn werk, maar hoe kan ik er meer energie uit halen?
  • Ik werk hard en met plezier, maar hoe houd ik dit in balans met mijn privé-situatie?
  • Hoe kan ik me blijven ontwikkelen?
  • Wat kan ik doen om ook over een aantal jaren nog met plezier werkzaam te zijn?
  • Hoe blijf ik, in deze tijden van verandering, interessant voor de arbeidsmarkt? 

Dergelijke vragen zijn aanleiding voor een loopbaantraject waarin de nadruk ligt op inzetbaarheid, ontwikkeling, werkplezier en –energie.  Ontwikkeling gaat altijd door.  Het is daarom goed om zo nu en dan de tijd te nemen voor bezinning, beweging, verfrissing.  Je ontwikkelt vaardigheden die je helpen om bewuster om te gaan met je werk & loopbaan en die je helpen om ook op de langere termijn inzetbaar en met plezier werkzaam te blijven. Jij bepaalt je doelen en zet zelf de gewenste stappen. Ik ondersteun je hierbij.  Zo houd je zelf de regie! 

☼ Loopbaancoaching: Een nieuwe richting.

  • Mijn huidige baan past niet meer bij me, maar wat wil ik dan?
  • Ik weet goed wat ik wil en kan, maar welke functie past daar bij?
  • Wie kan mij helpen om mijn talenten, wensen en kwaliteiten te (her)ontdekken?
  • Ik wil me ontwikkelen in een nieuwe richting, maar hoe pak ik dat aan? 

Dergelijke vragen zijn aanleiding voor een loopbaantraject waarin de nadruk ligt op bezinning en op beweging naar nieuwe richting of baan. Je staat stil bij jezelf, bij je talenten en vaardigheden, bij je wensen en drijfveren. 

Je onderzoekt in welke je richting je je loopbaan wilt vormgeven. Een actieve zoektocht op de arbeidsmarkt vergroot je kansen. Jij zet de stappen. We bereiden ze samen voor. Ik vind het belangrijk dat een (nieuwe) zoekrichting niet alleen energie en enthousiasme, maar ook reële baankansen oplevert. Dankzij mijn brede kennis van de arbeidsmarkt (functies en functie-eisen) en mijn grote netwerk, kan ik je adviseren in heel veel richtingen. Wil je ook ondersteuning op het gebied van het daadwerkelijk vinden van die nieuwe baan? LinkedIn, cv, brief, gesprekken voorbereiden? Dat kan! In groepen en individueel. Zie solliciteren.