Met nieuwe energie en veerkracht verder gaan, door af en toe even stil te staan.

Het is niet zo dat je een andere baan wilt of een carrièreswitch.  Dat zeker niet.  Je wilt echter wel graag in gesprek met iemand over ‘jou in je werk’.  Het liefst met iemand buiten je eigen organisatie en werksituatie. Hoe gaat het met je in je werk?  Waar loop je tegenaan?  Welke wensen heb je? Hoe wil je je verder ontwikkelen?
Je merkt dat er zaken zijn waarover je (beter) wilt nadenken en waaraan je zou willen werken.  Alleen... je weet nog niet zo goed hoe en waar je moet beginnen.  

Ik fungeer als sparringpartner die je helpt om je gedachten te ordenen,  je wensen te omschrijven en de stappen te zetten die jíj wilt zetten. Ik luister naar je met aandacht en stel vooral veel vragen. Hoeveel gesprekken je wilt voeren en in welke frequentie, dat bepaal je zelf. Geen compleet traject, wel gericht samen in gesprek.

Thema’s die in deze veerkrachtgesprekken aan bod komen,  zijn heel divers en persoonlijk. Voorbeelden:

  • Aanpak van dagelijkse problemen in werk
  • Werkbeleving, energie, voldoening
  • Meer zichtbaar worden / gezien worden
  • Combinatie werk en privé
  • Werk en de levensfase waarin je zit (druk gezin, naderend pensioen, etc.)
  • Samenwerking en communicatie
  • Ontwikkelmogelijkheden en -keuzes
  • Opleidingsrichtingen
  • Leiderschap
  • Etc.
  • ...

Bezinning, beweging, bloei!

 

 

<< Terug